¿En qué consiste la capacitación?

Durante 7 meses, los alumnos asisten a nuestras aulas a contra turno al horario de la escuela. Los módulos de contenidos que brinda el programa son:

• Módulo de Competencias Laborales: Desarrollo de habilidades y herramientas que fortalecen la capacidad y condición de inserción laboral: Ej: Clases de formación y desarrollo personal: Valores, autoconocimiento, orientación vocacional, armado de CV, entrenamiento en entrevistas laborales, búsqueda de empleo, etc.
• Módulo de Conocimientos Técnicos: Enseñanza de contenidos técnicos como logística, seguridad e higiene laboral, Administración, Ventas, Atención al cliente, etc.

Son los propios directivos y empleados de las empresas que forman parte del programa quienes participan en el dictado de contenidos y experiencias formativas, generando un fuerte intercambio entre el mundo empresario y la comunidad.